Adım 1
Bildirim
Çalışan veya paydaş, kimliğini açıklamadan, kolay erişilebilir bir kanaldan endişesini iletir.
Çalışanlarınızın ve paydaşlarınızın endişelerini güvenle iletebildiği, %100 anonim ve yapay zekâ destekli etik ihbar platformu.
Etik ihlaller, dolandırıcılık ve kötüye kullanım vakalarının çoğu, erken bildirildiğinde önlenebilir. Ancak çalışanlar çoğu zaman misilleme korkusu, güven eksikliği ya da nereye başvuracağını bilmeme nedeniyle sessiz kalır. Bu sessizlik kurumlara hem itibar hem de finansal kayıp olarak geri döner. Üstelik artan kurumsal yönetişim ve mevzuat gereklilikleri, güvenilir bir etik hat altyapısını zorunlu hâle getirmektedir.
Loyexo Etik Hat, ihbarcının kendini güvende hissettiği, kurumun ise süreci şeffaf ve denetlenebilir biçimde yönettiği bir köprü kurar.
Dört adımda, anonim ve şeffaf bir etik yönetim deneyimi.
Adım 1
Çalışan veya paydaş, kimliğini açıklamadan, kolay erişilebilir bir kanaldan endişesini iletir.
Adım 2
UUID tabanlı sistemle ihbarcının kimliği tamamen korunur; takip eden iletişim de anonim yürütülür.
Adım 3
Yapay zekâ destekli ön değerlendirme, bildirimi sınıflandırır ve önceliklendirir; yetkili ekip süreci güvenle yürütür.
Adım 4
Süreç şeffaf biçimde izlenir, çözüme bağlanır ve kurumsal yönetişim için raporlanır.
Etik & Uyum çözümünü hayata geçiren ürünü tanıyın.
Loyexo Etik Hat'ın yapay zekâ katmanı, süreci her iki taraf için de güçlendirir. Akıllı asistan, ihbarcıyı doğru bilgileri paylaşması için doğal dilde yönlendirir. Duygu analizi, bildirimlerin tonunu ve aciliyetini değerlendirerek kritik vakaların önceliklendirilmesini sağlar. Anomali tespiti ise tekil bildirimlerin ötesine geçer; tekrar eden örüntüleri ve sistematik sorunları, büyümeden önce işaret eder.
Akıllı asistan, ihbarcıyı doğru bilgileri paylaşması için doğal dilde yönlendirir; süreci hem kolaylaştırır hem daha eksiksiz kılar.
Bildirimlerin tonunu ve aciliyetini değerlendirerek kritik vakaların önceliklendirilmesini sağlar; hiçbir önemli ihbar kaybolmaz.
Tekil bildirimlerin ötesine geçer; tekrar eden örüntüleri ve sistematik sorunları, büyümeden önce işaret eder.
Kurumsal yönetişim ve uyum gereklilikleri olan orta ve büyük ölçekli şirketler, çok lokasyonlu ve geniş çalışan tabanına sahip kuruluşlar, denetime tabi sektörler ve etik kültürünü güçlendirmek isteyen her kurum.
Düzenleyici kurumların denetim gerekliliklerini karşılayan, uyum kültürünü sürdürülebilir kılan yapı.
Binlerce çalışanın bulunduğu, birden fazla lokasyona yayılmış yapılarda etik kültürü güvenle inşa edin.
Loyexo Etik Hat ile sessizliği sona erdirin, şeffaf ve denetlenebilir bir etik kültür inşa edin.